人才招聘是企业人才选拔的核心，对企业人力资源的开发、管理和创新具有不可替代的作用，求职者渴望找到合适的工作。面对这种市场形势， 似智联招聘APP开发应运而生。
一、 似智联招聘APP开发，有什么好处？
如今，在信息社会，互联网已经渗透到我们生活的方方面面。作为企业人力资源招聘的核心环节，互联网渠道已经被用来提高质量和效率。近年来，大量的招聘软件如雨后春笋般涌现， 似智联招聘APP开发可以为企业和应聘者提供极大的便利，同时满足求职者的个性化求职需求。
二. 似智联招聘APP开发你需要什么？
1.招聘职位分类
类似智联招聘APP，可以在首页为用户分类不同的岗位。如今，社会上有各种各样的工作，每个人对工作都有不同的要求。通过对招聘岗位进行分类，用户可以清楚地认识到每个岗位之间的明显差异。
2.招聘公司信息展示
求职者可以点击公司的个人介绍进入公司，通过公司的介绍、文化、规模和需求来判断公司是否值得一试，同时也可以评估自己是否符合公司想要招聘的岗位职能要求。
3.一键简历
招聘时，最关键的是简历。用户将电子版简历保存在类似智联招聘APP的软件中。需要的时候可以一键发给自己喜欢的公司，增加相互了解，让双方了解一些基本信息。
4.及时推送面试消息。
很多人想第一时间知道面试消息，又怕因为粗心等忘记重要的面试信息。类似智联招聘APP，求职过程中关于面试的一系列提醒，公司的回复等。，会及时为用户推送这些信息，确保用户能够在第一时间知道结果。
5.智能筛选
每个人对这个职位都有自己不同的判断。求职者用户可以根据自己的需求，结合自己的学历、工作经历和目标，智能筛选，包括目前需要的行业、薪资、公司规模等。可以大大减少用户浏览和选择所花费的额外时间，优化用户的整体体验。
与传统的人才市场相比，在线招聘渠道更加便捷，资源更加广泛。 似智联招聘APP开发实现了在线招聘平台，可以帮助求职者找到自己喜欢的工作，帮助企业招聘有能力的人。信息化客户端平台不仅方便求职者找到心仪的工作，还帮助企业精准筛选有需求的人才。
