成功的APP产品对于好的设计是必不可少的。设计部有很多职位。在众多APP开发公司中，很少有公司能详细细分设计岗位。App开发公司的开发岗位通常分为以下几类:
1.用户研究员:对用户特征、兴趣爱好的科学研究，对用户需求的研究。
用户研究员通常从事市场需求分析、竞争对手分析、游戏角色塑造、文档研究、关键工作组、用户访谈、可用性测试等工作。关键的产出因素是各种研究报告。
2.交互设计师:科学研究用户的心理状态、心态等。，并研究合理的沟通方式。
交互设计师是指根据用户的心理状态实体模型设计日常任务步骤和应用交互专业知识，以用户能够理解的方式向用户表达业务逻辑(功能规范或内容需求)，维护产品开发策略(企业需求和用户需求的最佳平衡)。
设计师的关键材料有:文本文档的竞争对手分析、用户反馈梳理、流程图、设计手稿、设计原型等。其中，设计原型具有通用性。关于原型设计专用工具的选择，有很多原型手机软件，比如Axure、墨刀、Mockplus等。，但我还是强烈推荐在梳理前期用纸笔画原型。。而纸笔可以快速记录想法，使其从抽象的定义快速变为实际的线条，从而表现出更快速思考的逻辑步骤。
另外，一旦开始使用手机软件，在整个追求重点的过程中，通常会陷入早期阶段。更何况，你不知道自己正处在一个临界点。在设计初期，设计师必须给设计本身带来活力，处理实际问题，明确关键功能，而不是过早关注关键点。对于设计师来说，最重要的是能够解决困难的任务，原型只是最后一步。
3.视觉设计师:对页面的合理布局和搭配进行科学研究，研究如何更快乐。
UI设计师必须能够清楚地理解交互设计师的意图，尤其是在原型图中。在展示设计效果图的时候，一定要避免过分担心作品的美观大方。一方面，这会危及施工进度；另一方面，容易忽视对用户的正确正确引导。在整个工作过程中，总会遇到“一群神”。我经常对精英团队成员说，“每个人都是设计师”。其实这有点可笑，但这是客观情况。在这种情况下，设计者必须保证合理，从技术上讲出设计依据。另外，一定要真诚的接受别人的建议，保证自己了解产品和用户，所以清晰有序的表达自己的意见非常重要。
