不能让你的成都软件开发团队觉得处于永无止境的冲刺节奏中，虽然冲刺在短时间内是可以接受的，但是让你的员工连续几个月这样的方法最好还是放弃。但是，你又不能保证让你的软件开发团队一直像马拉松一样缓慢而稳定地奔跑，从而感觉不到任何压力。
幸运的是，还是有办法来帮助你来提高成都软件开发的速度，这也有助于你的团队做出更多成果，而不会每几个月就要换人。今天，接着上一篇和成都米么信息继续来研究一下如何提高成都软件开发速度而又不会降低员工满意度的方法：
5、及时与客户沟通
如果你不问，很难知道客户想要什么。缺少与客户的沟通，你的软件开发团队可能会花时间设计，开发和测试根本无法实施的功能。在启动新功能或进行重要的改变时，要向客户寻求反馈。创建原型，共享草图，执行A/B测试，累积数据并仔细分析，以减少返工几率。
6、鼓励重点工作
成都软件开发需要精神高度集中。程序员们在脑海中构建了巨大的模型，每一次中断都会使他们难以重新集中思路。因此，提高软件开发速度需要提高程序员的专注能力。强大的专注能力可以减少不必要的工作，帮助开发人员在不停运转的状态下工作。
1）创造专门的团队空间
当办公室不断有杂音时，软件开发工作人员很难集中注意力。因此可以创造专门的办公区域，这样有利于开发人员之间互相讨论问题，共同完成任务。这样也会减少对其他团队的干扰。
2）鼓励团队成员远离外部干扰
经常收到消息或者通知是非常容易分心的，可能打断程序员的思路。因此，你需要鼓励成都软件开发团队成员长时间远离外部干扰，比如关掉电子邮件，社交工具等。鼓励他们将手机放在桌子抽屉里或者关掉。当他们每天离线一两个小时，不太可能错过重要的信息，却有助于提高生产力。
3）避免同时完成多个任务
每次将注意力从一个任务转移到另一个任务时，思路来回切换会降低工作效率。可以通过鼓励软件开发人员在开始新任务时先完成之前的任务，最低限度地保持思路稳定。然而，这样的方法说得容易，做起来很难。不过你可以尝试冥想来使自己集中注意力来专注工作。
7、减少不直接增加价值的活动
当你在冲刺阶段时，精神总是紧绷的。每项任务都会变得更加紧迫，每个人都应该尽可能多地集中精力开展工作。
减少不必要的会议，如果没有明确的议程，不要参与会议。让你的团队成员在项目之外的事情上花更少的时间。如果它没有直接影响你的项目，可以将其放在待办事项中。鼓励开发人员定期休息，提高工作效率。
8、鼓励员工平衡工作与生活
提高开发速度和避免倦怠的的最佳方法确保开发人员不会花过多时间来工作，因为他们需要花时间培养爱好陪伴家人和朋友，以此来给自己充电。当他们在度假后，甚至是没有电子邮件的周末重返工作岗位时，他们可以更全心全意地投入到工作中。
成都米么信息认为，不管是在成都软件开发行业，还是在其他行业，想要提高工作效率都是可以利用这些方法的。怎么样，有没有收获呢？如果还有软件开发相关的疑问，欢迎咨询成都米么信息。
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